根据《米兰体育报》的报道，EXOR集团首席执行官埃尔坎将于明日与尤文俱乐部员工及核心共事人员会面，力求达成共识，优化俱乐部架构运转效率。

报道称，球队本赛季表现令人失望，最终无缘欧冠赛场，埃尔坎当即着手为下赛季的尤文图斯规划前路。他计划重新梳理局面，调整所有相关人员的职权与工作范畴，重振俱乐部的目标与抱负。经历一周的紧张氛围后，俱乐部内部各方关系至少已稍有缓和。

埃尔坎并不想让这项推进还不足一年的计划彻底付诸东流，导致球队几乎从零重新起步，因此他希望各方能够相互妥协。在都灵德比战握手言和之后，主教练与俱乐部高管均重申，要打造一支实力强劲、短期内具备争冠能力的队伍。

双方至少在口头层面达成了共识，但冬窗转会期间产生的矛盾，以及整年度相处中的疏离关系，都需要用实际行动来化解。埃尔坎要求科莫利减少对转会市场的直接干预，此前科莫利常常联合相熟的外部中间人亲自主导引援工作。更重要的是，他希望科莫利在决策时不要过于死板，主动加强与主教练的沟通。而主教练本人也毫不掩饰，表示希望参与相关决策。

埃尔坎对斯帕莱蒂十分信任，二人可以直接沟通，双方甚至有可能在高管与员工集体会面之前就提前接触。埃尔坎也建议主教练多进行沟通交流。在球队无缘欧冠、俱乐部收入大幅缩水的情况下，他希望技术团队在遴选球员时能拥有更多灵活空间。

简言之，埃尔坎期待斯帕莱蒂与科莫利都适当退让，以尤文图斯的集体利益为重。这套方案能否奏效？基耶利尼在其中扮演着重要角色。这位足球战略总监是管理层里传承尤文精神的关键人物，他并不直接负责一线队技术工作。

不过从俱乐部决定启用斯帕莱蒂顶替图多尔，到促成伊尔迪兹完成续约，再到球队尚未达成赛季最低目标时依旧选择留住现任主帅，基耶利尼在这些事件中都起到了举足轻重的作用，自身话语权也不断提升。

如今埃尔坎打算让基耶利尼全力发挥作用，为体育部门提供切实助力。打造全新的、具备争冠实力的尤文图斯已是箭在弦上，埃尔坎的任务正式开启，球队已然没有多余的时间可以消耗。